市建投集團多舉措助推黨風廉政建設

今年以來，集團公司以黨風廉政建設責任制為抓手，以黨員干部作風建設為重點，推行動態(tài)管理，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為踐行精致淮北建設夯實思想根基。
一是加強廉政思想教育。始終把抓學習、重教育放在首位，堅持教育為本、防范為先，筑牢防腐拒變的思想防線。采取集中學習、主題黨課等形式，開展經常性的反腐倡廉警示教育，努力提高黨員干部的廉潔自律意識。
二是營造廉政文化氛圍。在黨風廉政建設工作中，注重把握政策法規(guī)、標本兼治，全力推進廉政文化進機關活動，通過廉政公示欄、廉潔標語、助廉倡議書等，依托廉政教育示范點建設，弘揚廉政文化，營造廉政氛圍。
三是完善廉政管理制度。制定出臺了月度目標考核、財務管理、車輛管理等20多項制度，把加強干部職工的管理、全方位監(jiān)督作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓，使之制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，以制度約束、促進干部廉潔自律。
四是深化廉政風險防控。嚴格按照省、市關于加強廉政風險防控工作的要求，推行廉政風險防控動態(tài)管理，比照標準再次梳理、排查廉政風險點，重點做好向資金延伸、向基層延伸，進一步深化集團公司廉政風險防控工作。
五是構建廉政建設體系。認真落實領導干部“一崗雙責”， 既對分管業(yè)務負責，又對黨風廉政建設負責，通過與部室和個人簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確責任，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。