南湖運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織員工學(xué)習(xí)《五起“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”典型問(wèn)題的通報(bào)》

    5月30日上午，南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá)了《關(guān)于五起“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”典型問(wèn)題的通報(bào)》。通過(guò)五起典型問(wèn)題通報(bào)的學(xué)習(xí)，使公司干部職工進(jìn)一步提高了思想意識(shí)，起到了警示教育作用。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要在思想上充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害性，黨員干部更要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要在行動(dòng)上認(rèn)真落實(shí)，努力營(yíng)造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事業(yè)的濃厚氛圍，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，將各項(xiàng)工作做到實(shí)處，為綠金淮北建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。